#performance-management

Performance Management i Lean Six Sigma
Performance Management handler om systematisk at sætte mål, følge op og skabe læring, så organisationen kontinuerligt forbedrer sin præstation.

I et Lean Six Sigma-univers betyder det, at målstyring, data og adfærd hænger sammen – fra strategi til daglig drift. Det er ikke kun en ledelsesdisciplin, men et fælles fundament for at skabe transparens, prioritere ressourcer og sikre, at forbedringer giver varige resultater.

Fra målinger til forbedringer
I praksis kan performance management understøttes af performance boards, daglige tavlemøder og målhierarkier, hvor resultater gøres synlige og diskuteres systematisk. Et eksempel kan være en organisation, der følger op på leveringspræcision: data visualiseres på tavler, drøftes på møder, og konkrete forbedringsinitiativer iværksættes, når målene ikke nås.

På den måde bliver performance management ikke kun opfølgning, men en aktiv motor for løbende forbedringer.