Coop implementerer TWI og TTT
Coops Distributionscenter i Odense har samarbejdet med Lean Akademiet om at uddanne interne...
#træningsplaner
Træningsplaner udvikler kompetencer og understøtter løbende forbedringer
Træningsplaner i Lean
Træningsplaner er et værktøj til systematisk at sikre, at medarbejdere udvikler de nødvendige kompetencer til at udføre deres arbejde korrekt og effektivt. I Lean handler træningsplaner ikke kun om oplæring, men om at skabe en kultur, hvor læring, fleksibilitet og løbende udvikling er en integreret del af hverdagen.
Fra plan til kompetenceudvikling
En træningsplan kan fx kobles til en kompetencematrix, så det tydeligt fremgår, hvem der har behov for oplæring i hvilke opgaver, og hvem der kan fungere som trænere.
Træningsplaner hænger tæt sammen med Training Within Industry (TWI) – særligt Job Instruction – der giver en struktureret metode til at lære opgaver korrekt. Et konkret eksempel kan være et service-team, hvor planen viser, at to medarbejdere skal oplæres i et nyt IT-system, mens en erfaren kollega er ansvarlig for oplæringen via TWI Job Instruction.
På den måde bliver træningsplaner ikke blot en oversigt, men et styringsværktøj for at sikre, at organisationen hele tiden har de rette kompetencer til at levere stabilt og forbedre processerne.
Bliv inspireret
Lean I praksis
Her finder du en samling af artikler og cases, der på forskellig vis relaterer sig til dette tag og arbejdet med Lean, løbende forbedringer og udvikling af organisationer.
Hvad er Toyota Kata?
Med Toyota Kata kan du skabe en forbedringskultur, der sikrer den fortsatte udvikling...