#performance-boards

Performance boards skaber overblik over mål, resultater og forbedringer

Performance Boards i Lean
Et performance board er en visuel tavle, der giver overblik over et teams eller en afdelings resultater i forhold til fastsatte mål.

Tavlen gør det tydeligt, hvordan det går med centrale nøgletal – fx kvalitet, levering, sikkerhed eller produktivitet – og skaber en fælles forståelse af, hvor der er fremgang, og hvor der er udfordringer.

Fra tavle til dialog
Performance boards bruges ofte som rammen for daglige tavlemøder, hvor teamet samles foran tavlen for at gennemgå resultater og tale om afvigelser. Et konkret eksempel kan være en produktionstavle, hvor dagens output, fejlrate og sikkerhedshændelser opdateres dagligt med grøn/rød markering.

Tavlen gør det synligt, om man er på sporet, og fungerer som afsæt for dialog om, hvad der skal til for at forbedre resultaterne. På den måde bliver performance boards ikke blot rapportering, men et aktivt styringsværktøj, der driver handling og løbende forbedringer.

Bliv inspireret

Lean I praksis

Her finder du en samling af artikler og cases, der på forskellig vis relaterer sig til dette tag og arbejdet med Lean, løbende forbedringer og udvikling af organisationer.

LA Library - No. 52, Jun. 2026 (Kaizen Event)

Kaizen Event – skab hurtige forbedringer med en fokuseret Lean workshop

Hvordan skaber man markante forbedringer på få dage – uden at drukne i...
LA Library - No. 51, May 2026 (Når undervisningen flytter op på væggen)

Når undervisningen flytter op på væggen

Hvordan kan undervisning gøres mere levende, overskuelig og anvendelig i praksis? På Lean...
LA Library - No. 12, May 2022 (Agile Scrum - introduktion til metoden)

Agile Scrum – introduktion til metoden

Agile Scrum spiller godt sammen med Lean og har mange fælles elementer. Vi...
Scroll to Top