#performance-boards
Performance boards skaber overblik over mål, resultater og forbedringer
Performance Boards i Lean
Et performance board er en visuel tavle, der giver overblik over et teams eller en afdelings resultater i forhold til fastsatte mål.
Tavlen gør det tydeligt, hvordan det går med centrale nøgletal – fx kvalitet, levering, sikkerhed eller produktivitet – og skaber en fælles forståelse af, hvor der er fremgang, og hvor der er udfordringer.
Fra tavle til dialog
Performance boards bruges ofte som rammen for daglige tavlemøder, hvor teamet samles foran tavlen for at gennemgå resultater og tale om afvigelser. Et konkret eksempel kan være en produktionstavle, hvor dagens output, fejlrate og sikkerhedshændelser opdateres dagligt med grøn/rød markering.
Tavlen gør det synligt, om man er på sporet, og fungerer som afsæt for dialog om, hvad der skal til for at forbedre resultaterne. På den måde bliver performance boards ikke blot rapportering, men et aktivt styringsværktøj, der driver handling og løbende forbedringer.
Bliv inspireret
Lean I praksis
Her finder du en samling af artikler og cases, der på forskellig vis relaterer sig til dette tag og arbejdet med Lean, løbende forbedringer og udvikling af organisationer.